Qui aurait dit un jour que j’aurai un « typie » rien qu’à moi ?
La première fois que j’ai entendu ce drôle de mot, j’ai pensé à un « typie » comme au temps du FarWest !
Et puis en y regardant de plus près, je me suis aperçue qu’il n’ y avait pas un mais plusieurs typies, au nombre de 16 ! j’avais telle une exploratrice en devenir découvert une vraie communauté en terre inconnue ! 16 typies ou plutôt 16 profils / types de personnalité…. Ma curiosité n’a fait qu’un tour et j’ai décidé d’en savoir un peu plus concernant ces mystérieux et non moins étranges profils de personnalité.
Après un travail d’investigation, j’ai pu remonter la filière à sa source et découvrir à la tête de ce groupe leur leader au combien respecté le MBTI ( Myers Briggs Type Indicator) qui d’un seul coup a revêtu un caractère beaucoup plus sérieux!
Il ne s’agissait plus d’un jeu d’actions au temps des indiens mais d’un questionnaire de personnalité :
On parle des 16 Types de personnalité MBTI
Le questionnaire MBTI® répartit les individus en 16 Types psychologiques.
Présentation générale du MBTI : L’indicateur typologique de Myers-Briggs (MBTI®) Niveau I est basé sur la théorie des types psychologiques de Carl Jung et indique les préférences de votre personnalité dans quatre dimensions :
D’où vous tirez votre énergie et vers quoi vous préférez l’orienter : Extraversion (E) ou Introversion (I)
Le type d’information que vous recueillez spontanément et auquel vous vous fiez : Sensation (S) ou INtuition (N)
Le processus que vous préférez utiliser pour prendre des décisions : Pensée (T) ou Sentiment (F)
La façon dont vous préférez aborder le monde extérieur : Jugement (J) ou Perception (P)
Pour découvrir quel est votre type de personnalité MBTI parmi les 16 types possibles, vous devez en premier lieu répondre à un questionnaire à distance et réaliser ensuite un entretien de découverte en face à face avec un praticien MBTI certifié. A l’issu de cet entretien vous serez à même de définir par vous même les quatre lettres qui composent votre type dans son ensemble.
Pour avoir moi même expérimentée la démarche, le modèle MBTI en entreprise a plusieurs vertus :
A titre individuel, il peut vous aider à mieux vous comprendre, à gagner en aisance relationnelle et optimiser votre communication avec les autres. Il vous permet de conscientiser et de capitaliser sur vos zones d’excellence tout en vous ouvrant à d’autres champs d’actions moins exploitées mais tout aussi pertinentes en fonction des situations vécues.
Sur un plan collectif, il est souvent utilisé dans la conduite de projet et dans la cohésion d’équipe. L’objectif étant pour chacun des membres d’apprendre à se connaître afin d’accroître leur potentialité. C’est un excellent outil pour le développement continu des équipes.
Pour de plus amples informations, mon typie reste ouvert !
Code de praticien n° 127000 MBTI Niveau 1
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