Profil MBTI et style de coaching : rencontres et synergies …
Comment tout cela à commencer ? Tout simplement en faisant la connaissance de l’outil MBTI lors d’une formation certifiante. Qu’est-ce que le MBTI me direz-vous ? L’indicateur typologique de Myers-Briggs (MBTI®)...
Mon « typie » rien qu’à moi ?
L’outil MBTI fut développé par Isabelle Myers et sa mère katherine Briggs, à partir des théories de Carl Jung qui partit du postula que chacun possède un type psychologique inné.
Le questionnaire MBTI décrit notre personnalité en terme de préférence, il ne concerne ni les capacités, ni les compétences.
Leadership au féminin : Gagner en aisance relationnelle
Objectifs pédagogiques de la formation
S’autoriser la parole : parler avec conviction et clarté pour mobiliser ses interlocuteurs.
Gagner en aisance relationnelle et optimiser sa communication.
Incarner ses idées et transmettre des messages à fort enjeu.
Clarification et coaching
Clarification et coaching
Comment libérer toute l’énergie de vos coachés
Il conduit un travail de vérité qui mène le coaché à des prises de conscience faites avec ses propres mots d’où émergent ses solutions.
La Clarification est une approche d’accompagnement intégrative.
L’arbre de vie
L’arbre de vie et sa métaphore
Par le biais du dessin et de la symbolique de l’arbre de vie, vous utilisez votre créativité et votre imagination pour structurer :
Vos racines professionnelles, vos ressources et compétences ;
Vos buts, rêves, espoirs professionnels ;
Votre réseau professionnel




